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基本案情：用东谈主单元转让 工伤员工无法持续享受工伤待遇

严某是一家物流公司的员工，与单元坚韧的是无固如期限作事协议。某日，严某在搬运货品时，被从高空陨落的货品砸伤，随后被当地社会保障行政部门认定为工伤。

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自9月27日零时起，东海街道云山社区东云路24号周边3栋自建房（东云路23号、25号、26号）、东海街道云山社区东云路24号巷子巷子两侧楼栋区域解除封控、管控。（总台记者 魏明）皇冠博彩app

事故发生后，由于无法为严某安排相宜职责，物流公司按月发给其伤残津贴。自后，物流公司发生金钱转让，承继单元为某营业公司。但某营业公司见知严某，不再给他披发伤残津贴，也不安排职责。严某向当地作事东谈主事争议仲裁委员会肯求仲裁。

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成果：用东谈主单元转让 承继单元承担原用东谈主单元工伤保障背负

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用东谈主单元发生转让后，原单元工伤员工的工伤保障背负该由谁承担？

审理中，承继单元某营业公司觉得，严某的工伤是在原单元发生的，与我方无关，我方不应再持续承担他的工伤待遇。

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作事仲裁委审理后觉得，字据《工伤保障条例》第四十三条规矩，用东谈主单元分立、归并、转让的，承继单元应当承担原用东谈主单元的工伤保障背负；原用东谈主单元依然投入工伤保障的，承继单元应当到当地承办机构办理工伤保障变更登记。本案中，严某在物流公司职责时受伤且已被认定为工伤，字据《工伤保障条例》关系规矩，物流公司转让后，承继单元在承继物流公司金钱的同期，也本心担其工伤员工的工伤保障背负。因此，严某的工伤固然是在原单元发生的，当作承继单元的某营业公司也应持续支付他的工伤待遇。

据此，作事仲裁委裁决由某营业公司持续支付严某的工伤待遇。

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（河北工东谈主报记者哈欣整理）银河娱乐网站